近日，中国宝武改革发展指导组就重钢集团近期改革三年行动推进情况进行调研，并在听取工作汇报、深入子公司了解情况后，对重钢集团改革工作提出了相关的意见和要求。

重钢集团党委书记、董事长刘大卫，党委委员、副总经理邓强及重钢集团相关部门、单位负责人等，在集团大楼309会议室向中国宝武改革发展指导组汇报了重钢集团近期整体改革工作的推进情况、“一企一表”任务完成情况、重点任务推进情况、下一步工作计划等。

指导组还深入重钢集团设计院公司、产业公司进行了实地调研。

中国宝武改革发展指导组组长蔡伟飞表示，重钢集团已按照要求全面开展并推进了国企改革“三年行动”，改革工作落实到了基层和实处，前期工作卓有成效。

蔡伟飞就重钢集团下一步改革发展提出要求。一是要进一步加强学习。二是要认真做好改革过程中的评估工作。三是要突出抓好重点难点工作。四是要认真推进“三项制度”改革工作五是要按照实质重于形式的要求，提高改革工作质量。

刘大卫表示，指导组从全局的高度对重钢集团的改革发展进行了方向性、针对性指导，给出了坦诚中肯的意见，重钢集团将认真学习消化，进一步增强改革的紧迫性和使命感，强化管理，细化落实。