根据中国宝武《关于印发<中国宝武2022年度内部控制监督评价方案>的通知》要求，8月5日，重钢集团2022年内部控制监督评价工作启动会在公司办公大楼202会议室召开。重钢集团党委委员、副总经理邓强、管朝晖出席会议。

启动会上，公司审计部相关负责人从机构设置、工作要求、关注重点等方面，对启动2022年度内部控制评价工作作出具体安排。

针对内部控制监督评价工作，邓强、管朝晖分别提出工作指导意见和建议，要求高度重视、加强学习、提高认识、自加压力、迎头赶上；系统思考体系是否健全、制度是否完善、流程是否合理、评价是否到位、整改是否有效；要明确责任、制定措施、规定时限、应改尽改。

刘大卫在讲话中指出，要正视公司内部控制监督评价工作存在的重视不够、力度不强、措施不硬、效果不佳等差距。就下一步内部控制监督评价工作，刘大卫提出4点具体要求：一是提高站位、明确责任。二是健全机制，加强统筹。三是突出重点，强化内控。四是真改实改，务求实效。