因工作需要，面向重钢集团内部公开招聘安全、环保、机动能源高级经理一名，具体要求如下：

岗位名称：安全、环保、机动能源管理

工作单位：重钢集团安全能环部

岗位职责：

一、安全管理

1. 负责建立健全公司安全管理体系，督促落实各级管理责任。

2. 负责编制公司年度、季节性和阶段性安全生产工作计划并组织实施。

3. 负责制订安全生产、消防、职业健康的考核方案，并组织评价。

4. 负责总结推广安全生产、消防、职业健康管理的先进做法，提供相应的技术和管理支撑。

5. 负责研究和策划公司范围内安全生产、消防、职业健康管理的培训工作并组织实施。

6. 负责安全重大突发事件应急处理、安全事故调查的专业管理，配合政府部门对安全事故进行调查和处理。

7. 负责对各子公司的危化品管理、特种设备管理、消防管理“三同时”、建设项目安全等专项工作进行督查、评价和指导。

8. 负责策划职业健康安全管理工作，监督、指导各子公司推进完善。

9. 负责对口政府相关机构开展工作。

10. 负责完成领导安排的其他工作任务。

二、机动能源环保管理

1. 负责建立健全公司机动能源环保管理体系，督察落实各级管理责任。

2. 负责统计分析节能情况，提出改进意见。

3. 负责组织编制环保规划和计划，统计规划、计划的执行情况，并提出改进措施。

4. 负责制订能源环保管理考核指标并评价。

5. 负责总结推广能源环保管理的先进管理经验和共性技术，提供相应的技术和管理支撑。

6. 负责环境保护重大突发事件应急处理的专业管理；负责组织或配合政府部门对环境污染重大事故进行调查，对子公司环保投诉处理工作进行指导。

7. 负责碳减排管理体系的协调管理，指导督促各子公司碳减排工作。

8. 负责贯彻执行政府部门、公司和上级单位能源环保管理和碳减排工作要求，督促检查各子公司落实情况，对口政府相关机构开展工作。

9. 负责完成领导安排的其他工作任务。

应聘条件：

1. 大学本科及以上学历，45岁以下，具有3年以上安全生产、能源环保管理相关工作经历（注册安全工程师优先）。

2. 熟悉安全环保、能源管理等相关法律、法规、政策和流程。

3. 有较强的计划、组织、控制能力。

4. 具有良好的沟通能力、团队合作精神及抗压能力。

5. 善于对业务效率提升提出优化建议，不断追求提高工作效率和工作质量。

6. 具有较强的文字表达能力，能熟练使用计算机。

注意事项：

1. 招聘采取资格审查、面试等方式进行。

2. 报名时间：2022年8月22日至9月5日。

3. 联系人：李先生  电话：13594394502、68846180  

邮箱：269367650@qq.com

重钢集团安全能环部

2022年8月15日