根据中国宝武《关于组织开展2022年“全面对标找差，创建世界一流”劳动竞赛的指导意见》中关于“成本削减”劳动竞赛相关要求，重钢集团于日前启动了2022年度降本增效劳动竞赛活动。

本次劳动竞赛旨在激励全司职工主动适应新环境和新形势，打破思维桎梏，树立“一切成本皆可降”的理念，充分调动全员降本增效的积极性、主动性和创造性，通过盘活存量资产、压减“两金”、治理亏损企业、提升人事效率、加强费用管控等措施，提升公司成本管理水平，确保公司全年经营目标实现。

参赛单位为重钢集团管理口径下属各单元，含提级管理公司、保障中心、产业发展部、职防所等单位。

为确保此次竞赛顺利推进，公司成立了以分管领导为组长的劳动竞赛推进组，并由公司经营财务部与公司工会、人力资源部、审计部、纪检监督部共同联手，构成劳动竞赛推进组成员。劳动竞赛推进组办公室设在公司经营财务部。

据公司经营财务部、劳动竞赛推进组办公室有关工作人员介绍，目前，共收到朵力物业、建设公司、重钢院等11家单位和部门申报的参赛项目14个,主要涉及企业盘活存量资产、压降两金等方面。