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关于报送参评第26届重庆新闻奖新闻作品的公示

关于报送参评第26届重庆新闻奖新闻作品的公示

  • 分类:重钢新闻
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  • 发布时间:2024-03-13
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根据《重庆新闻奖》评选办法的规定,经认真评选并报上级主管部门同意,拟报送《重钢报》消息《重钢院进军“光伏+”产业 助力实现“双碳”目标》(作者:许珀)、系列言论《学习的力量》《调研接地气》《实干求实效》《问题为导向》(作者:张冰、许珀、陈卫城、陈皓)共2件新闻作品,参评第26届重庆新闻奖,现予以公示。

公示时间:3月11日— 17日

电话:023-68846254

地址:重庆市大渡口区大堰一村重钢集团二楼209室

作品具体内容附后。

重钢报社

2024年3月11日

 

附:

重钢院进军“光伏+”产业 助力实现“双碳”目标

2023年2月2日《重钢报》第2版刊登

本报讯 (记者 许珀)近日,记者从重钢院获悉,继做强做优固废垃圾处理业务之后,重钢院在新能源业务领域取得突破——探索“光伏+”产业卓有成效。

去年,重钢院成功完成了首个“光伏+加油站”项目设计任务并建成投运。“这已经是重钢院在‘光伏+商业’、‘光伏+农业’等项目之后,开拓的又一‘光伏+’绿色能源产业的新项目。”重钢院光伏项目主管朱元辉告诉记者。

“光伏+”,即光伏发电和传统多业态的深度融合,这其中既有与传统行业的融合,也包括与不同发电形式的融合,具有广泛拓宽应用场景、提高经济效益等优势。重钢院此次完成的“光伏+加油站”项目是依托高速公路服务区加油站而建设的分布式光伏发电项目,创新的将绿色环保发电与传统能源企业进行了有机结合,既满足了企业的电力需求、减少企业能源消耗,又充分利用了闲置的屋面资源,起到节能减排的作用。

据悉,该项目利用兰海高速、沪蓉高速沿途的篆塘、綦江、梁平、垫江4个服务区的加油站屋面作为场地,进行光伏电站建设。直流侧总装机容量约602.64千瓦,共计安装540Wp的单晶硅光伏组件1116块,占用屋面共计约4154平方米,采用自发自用、余量上网的运营模式。

利用加油站闲置的屋面完成光伏发电设备的安装,并非一件简单的事。项目组通过精准设计,形成一套科学合理、可操作性强的组件布置、电气接线、电力接入等系统性方案。众所周知,加油站罩棚为加油站重点保护区域,罩棚又多为梯形彩钢瓦,常规夹具无法安装。为解决这一难题,重钢院光伏项目组通过可靠性计算、实地勘察、动手实验等方式,结合屋面彩钢瓦的形式,采用定制化夹具、局部打磨、结构胶粘贴等手段,实现了既满足加油站安全生产,又符合设计规范要求的组件安装方案。

项目建成后,运行状况良好。其年平均发电量约51.8万千瓦时,每年可减少使用约157.9吨标准煤,相当于年减排二氧化碳430.9吨、二氧化硫0.083吨、氮氧化物0.093吨,在企业节能减排、绿色低碳发展等方面,发挥着不可替代的作用。

据介绍,现阶段,我国经济发展的基本特征是由高速增长阶段转向高质量发展阶段,能源需求增长速度不快,但会出现较大幅度的结构性调整,可再生能源,特别是风电、太阳能发电装机比例将大幅增长。2021年9月,中共中央、国务院发布《关于完整准确全面贯彻新发展理念做好碳达峰碳中和工作》的工作意见,该意见明确提出“到2030年,风电、太阳能发电总装机容量达到12亿千瓦以上”的目标。2022年6月,国家发改委、能源局等九部门又联合发布《“十四五”可再生能源发展规划》,规划明确指出全面推进分布式光伏开发,重点推进工业园区、经济开发区、公共建筑等屋顶光伏开发利用行动,积极推进“光伏+”综合利用行动,推动光伏在新能源汽车充电桩、铁路沿线设施、高速公路服务区及沿线等交通领域应用,因地制宜开展光伏廊道示范等。党的二十大报告明确指出,要推动能源清洁低碳高效利用,推进工业、建筑、交通等领域清洁低碳转型。

“随着分布式光伏项目的政策支持以及碳交易、绿电交易等诸多利好政策的发布,分布式光伏发电项目的建设将迎来井喷式发展。”朱元辉对记者说,“在政策的支持下,不少企业在‘光伏+’的布局明显提速。今年,在接下来的项目推进中,重钢院将充分利用已有项目优势,积极推进诸如‘光伏+车棚’‘光伏+园区’‘光伏+工业’‘光伏+高速公路’‘光伏+生态治理’等‘光伏+’创新应用场景,助力‘双碳’目标的实现,打响‘光伏+’领域的重钢院品牌。”

 

主题教育系列言论(一)(从2023年5月18日起至6月15日连续刊发于《重钢报》一版

学习的力量

——论高度重视主题教育之理论学习

本报编辑部(张冰 许珀 陈卫城 陈皓)

“中国共产党人依靠学习走到今天,也必然依靠学习走向未来。”

当前,重钢集团上下正着力推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育高质量开展。武装头脑、凝心铸魂,高质量开展主题教育,理论学习十分重要。
抓好理论学习,要大力弘扬马克思主义学风。“拥有马克思主义科学理论指导是我们党坚定信仰信念、把握历史主动的根本所在”。习近平新时代中国特色社会主义思想是马克思主义中国化时代化的最新成果,是当代中国马克思主义。广大党员干部要通过全面系统深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想的科学体系、精髓要义、实践要求,理论联系实际,真正做到“以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干”。要知其言更知其义,知其然更知其所以然,不断增进党的创新理论的政治认同、思想认同、理论认同、情感认同,自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、深刻领悟“两个确立”的决定性意义,坚决做到“两个维护”,扛起中国式现代化央企责任,推动重钢集团高质量发展,为中国宝武加快建设世界一流伟大企业贡献力量。

抓好理论学习,要读原著、学原文、悟原理。在学习中要注重结合工作实际谈体会,按照主题教育“学思用贯通、知信行统一”根本任务的要求,寻求解决企业改革发展难题的“金钥匙”。这是我们加强理论学习的重要方法和有效途径。学深悟透,要在全面学习、深刻领会上下功夫,准确把握习近平新时代中国特色社会主义思想理论价值;融会贯通,要在理论联系实际上下功夫,紧密结合企业深化改革转型发展实践,用科学理论指导现实工作;解决问题,

要在成果转化上下功夫,用主题教育的成果,解决发展难点,突破发展瓶颈,助推发展上台阶。
抓好理论学习,要多形式全面铺开。按照中央统一部署和中国宝武的工作安排,重钢集团在推进主题教育理论学习中,采取自学与集中学习相结合的形式,力求全面铺开。在自学的基础上,通过各级党委中心组学习、读书班举办、党支部学习、专题党课讲授等形式,真正将理论学习不断引向深入。同时,还大力开展“凝心铸魂筑牢根本,实干担当促发展”专题学习研讨、专家辅导、分组研讨、实践分享、读书分享、成果发布等主题教育系列活动,扎实把学习成效转化为推动事业发展的生动实践,转化为解决企业面临的实际问题、推动改革深化转型、高质量发展的真招、实招、硬招。最终将学习的力量汇聚成重钢集团推进、共促中国宝武高质量发展的强大合力,携手共同谱写建设世界一流伟大企业的新篇章。

 

主题教育系列言论(二)

调研接地气

——论高度重视主题教育之调查研究

本报编辑部(张冰 许珀 陈卫城 陈皓)

“调查研究是我们党的传家宝”。

习近平总书记指出,没有调查就没有发言权、决策权;正确的决策离不开调查研究,正确的贯彻落实同样也离不开调查研究。

大兴调查研究之风是推进学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育高质量开展的重要举措。中共中央《关于在全党大兴调查研究的工作方案》以及《重钢集团学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育调查研究实施方案》中明确要求,广大党员、干部要扑下身子、沉到一线,深入基层,解决实际问题。

如何让调研接地气有温度出实效,值得广大党员、干部认真思考和探索践行。

让调研接地气有温度出实效,首先要明确其重大意义。开展调查研究,是深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、感悟这一重要思想的真理力量和实践伟力的必然要求,是深刻领悟“两个确立”的决定性意义、坚决做到“两个维护”的具体实践,是应对新时代新征程前进路上的风浪考验、推进中国式现代化的有力举措,是转变工作作风、密切联系职工群众、提高履职本领、强化责任担当的有效途径。只有从思想上强化调查研究的重要性认识,才能从行动上一以贯之,不折不扣地加之落实。

让调研接地气有温度出实效,其次要运用科学方法。要活学活用马克思主义方法论、深学笃用习近平新时代中国特色社会主义思想、善于运用党的创新理论,去把握事物的本质和规律,去抓住问题的主要矛盾和矛盾的主要方面,去研究当前出现的新情况,深入实际,因地制宜,统筹谋划,最终找到问题的根源,找准破解难题的办法和路径,制定切实可行的措施,并在此基础上总结出推进企业深化改革、转型发展的新经验,形成成果转化和推广应用的长效机制。

让调研接地气有温度出实效,还必须要坚持群众路线。让调查研究带着对职工群众的真情实感,广大党员、干部特别是领导干部要强化责任担当,坚持全心全意依靠职工群众办企业。要从群众中来、到群众中去,满怀对职工群众的热情,真诚倾听职工群众呼声、真实反映职工群众愿望、真情关心职工群众疾苦,用心用情用力解决职工群众急难愁盼问题,以职工群众满意不满意作为调查研究成效的根本评判标准。
砥砺初心使命,共赴伟大征程。深入推进主题教育的过程,本质上就是教育全体党员、干部重温初心、感悟初心、践行初心的过程。只有调研接地气有温度出实效,才能凝聚起推进重钢集团高质量发展的强大合力,共同为助推中国宝武加快建设世界一流伟大企业贡献力量。

 

主题教育系列言论(三)

实干求实效

——论高度重视主题教育之推动发展

本报编辑部(张冰 许珀 陈卫城 陈皓)

新时代、新征程是充满光荣和梦想的远征,没有捷径,唯有实干。开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育是新时代新征程推动全党积极担当作为、不断开创事业发展新局面的必然要求。推动主题教育走深走实,必须把“实干担当促进发展”作为具体目标任务之一,坚持学以致用、以学促干,把学习成果落实到干好本职工作、推动事业发展上,坚定不移以实干求实效促发展。

实干求实效,就是要聚焦高质量发展目标,着力提升企业核心竞争力。广大党员、干部要从主题教育中汲取奋发进取的智慧和力量,不断提高履职尽责的能力和水平,凝心聚力促发展,驰而不息抓落实,立足岗位作贡献。要围绕落实国企改革深化提升行动、推进各个板块专业化整合、加强生态圈协同发展,以推动转型园区产业高质量发展为抓手,力推重点项目落地、提升闲置资产利用率。要充分激发全员创业创新活力,以敢于做优做强做大园区产业的战略主动构建发展新格局,以加快数智化改造为智慧园区建设注入发展新动能,以加快推进生态圈融入协同的坚决果敢开辟发展新天地,促进本单位工作的高质量发展。  

实干求实效,就是要分析和研究本单位本部门本岗位工作中的短板和弱项,谋划提出改进提升的措施和办法。各级党组织和广大党员干部要把开展主题教育同推动本单位、本部门中心工作结合起来,以“时时放心不下”的责任感、积极担当作为的精气神,全面深化公司转型发展。面对艰巨繁重的改革发展稳定任务,我们要拿出眺望“最高峰”的眼界、勇闯“无人区”的锐气、战胜“不可能”的韧劲,突出实践导向,真抓实干。要在分析和研究企业发展中遇到的矛盾和问题基础上,围绕破解生产经营业务难题,找准推动本单位高质量发展中的对策措施,切实推动问题解决。

实干求实效,就是要以追求“三有”生活为目标,不断提高职工生活品质,践行为民服务见初心。要坚持人民至上,一切为了人民、一切依靠人民。各级党组织和领导干部要围绕关心关爱职工群众,聚焦职工群众反映集中的共性需求和普遍性问题、各类职工群众服务保障问题、涉及职工群众切身利益的突出问题等,建立项目清单,完善问题解决机制,尽心尽力为职工群众做好事、办实事。要始终把职工群众视为“阅卷人”,用职工群众实现“三有”生活作为精准工作方法的“路线图”,用职工群众的“三感”作为检验工作成效的标准,实现职工与企业共同发展。

奋斗创造历史,实干成就未来。以实干求实效就必须真抓实干、埋头苦干,决不能坐而论道、光说不练。让我们以敢于创新、敢于争先、敢于攻坚、敢于担当的实际行动推动主题教育高质量开展,形成共促中国宝武高质量发展的强大合力,共同谱写建设世界一流伟大企业的新篇章。

 

主题教育系列言论(四)

问题为导向

——论高度重视主题教育之检视整改

本报编辑部(张冰 许珀 陈卫城 陈皓)

坚持问题导向,是马克思主义的鲜明特质和重要品质,是党的十八大以来党治国理政的突出特点,是习近平新时代中国特色社会主义思想的鲜明风格。习近平总书记在主题教育工作会上强调,要坚持边学习、边对照、边检视、边整改,把问题整改贯穿主题教育始终,让人民群众切实感受到解决问题的实际成效。中共中央办公厅近期印发《关于在全党大兴调查研究的工作方案》强调指出,在调查研究时必须坚持问题导向,增强问题意识,敢于正视问题、善于发现问题,以解决问题为根本目的。检视整改,是主题教育的重要内容和关键环节,是推动主题教育走深走实的有力举措。

抓好检视整改,要在检视上下功夫,善于发现问题。自我剖析、直面问题,是我们党的优良传统。党员领导干部要从自身的政治、思想、能力、作风、纪律等方面进行党性分析,从根子上找出原因和差距。要坚持问题导向,带着问题、带着使命、带着责任,瞄准群众关注、现实关切的真问题,到基层一线去,到困难多、群众意见集中、工作打不开局面的地方去,在调查研究中,切实做到眼到脑到、脚到心到,检视公司改革发展中存在的新情况、新问题,摸清情况、抓住症结。要对标对表习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央重大决策部署,系统梳理调研发现的问题、推动解决发展遇到的问题、群众反映强烈的问题,逐条列出问题清单。

抓好检视整改,要在整改上见真章,敢于解决问题。刀刃向内是我们党长久发展的秘密武器。这次主题教育不仅是对政治理论的集中学习,更是广大党员领导干部坚持自我检视、自我完善的重要利器。要敢于发扬刀刃向内的自我革命精神,正视理论学习、政治素质、能力本领、担当作为、工作作风、廉洁自律等方面的自身问题,剜肉去腐、刮骨疗毒;要直面群众反映强烈、长期未能解决的问题,抓住主要矛盾和矛盾的主要方面,充分运用习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观、方法论,找出解决问题的钥匙,制定专项整治方案,下大力气进行集中整治,动真碰硬、务求实效。

抓好检视整改,要建立长效机制,坚持久久为功。广大党员领导干部要在问题整改上久久为功,持续发力。要坚持“当下改”与“长久立”相结合,能立行立改的立即整改,一时解决不了的要明确具体措施、整改时限、责任分工,确保整改到位。要通过建章立制固化整改整治成效,形成巩固深化主题教育成果的长效机制。坚决做到问题不解决不松劲、解决不彻底不放手、群众不满意不罢休。

主题教育是检验我们党执政能力和领导水平的一场大考。公司广大党员领导干部要牢固树立“赶考”理念和“解题”意识,牵住问题整改这个“牛鼻子”,带着问题学理论、奔着问题去调研、对着问题抓整改,有的放矢、见招拆招、克难攻坚、破解难题,切实将“问题清单”转化为“成效清单”,确保主题教育落地见效,推动重钢集团高质量发展。

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