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        重钢集团党委下发《关于构建重钢集团大监督工作机制的通知》

        作者:张许日期:2017年7月7日 17:47

          重钢报讯 为贯彻落实上级文件精神,切实解决监督工作中存在的问题,集团公司党委决定,建立重钢集团大监督工作机制,并于日前下发了《关于构建重钢集团大监督工作机制的通知》(下称《通知》)。

          《通知》强调,建立大监督工作机制是充分发挥企业各项监督职能的客观需要,是企业改革发展的迫切要求,是企业探索监督方式创新的内在要求。

          《通知》明确,集团公司成立以集团公司党委委员、监事会主席唐光治为组长,以集团公司党委委员、纪委书记石晓敏和集团党委委员、副总经理邓强为副组长的大监督工作协调小组。另外,集团公司还成立相应的联合监督检查小组,负责按要求制订检查工作方案,经集团公司大监督工作协调小组审定后组织实施。协调小组则负责审议大监督工作机制的各项制度、年度工作计划、联合检查报告,统筹发挥部门优势,协调监督检查项目和专业力量,搭建监督信息互通和资源配置共享平台,综合运用监督成果,督促问题整改,创新方法,创造信息化查核问题手段的条件,畅通监督渠道,协调解决大监督工作中的其他重大或紧急事项,完成上级和集团公司党委交办的事项。

          《通知》要求,集团公司大监督工作机制要坚持党委领导部门协同、依法依规实施监督、加强协同配合联动、坚持以问题和风险为导向、监督信息与成果共享、坚持同级监督与对下监督相结合的原则,针对“三重一大”集体决策制度缺失或执行不到位、工程建设管理不规范、企业管理失控、关联交易利益输送、资金管理失控、落实全面从严治党责任不力等重点问题加大监督力度。

          《通知》强调,建立集团公司大监督工作机制要注意加强组织领导,营造良好监督氛围。党委要统一领导,监督部门要协调合作,各负其责,董事会要全力支持,职能部门和所属单位要积极配合,提升监督队伍素质,鼓励探索创新监督工作机制。

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