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扶贫济困解难事 温暖和谐进万家
集团工会扎实开展新春送温暖活动
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为贯彻落实胡锦涛总书记倡导的“送温暖、献爱心”活动，确保集团公司稳定的生产经营秩序，保证困难职工能度过一个欢乐、祥和的新春佳节，集团工会于2007年春节期间开展了以“扶贫济困解难事 温暖和谐进万家”为主题的送温暖活动，全集团共筹集送温暖活动资金102.3万元，慰问人数达5000人以上。通过此项活动，达到了稳定职工队伍、构建和谐企业、维护职工利益的目的。
一、领导重视，措施实在，资金保证。
按照党中央、国务院及渝委办（2006）228号《重庆市总工会关于开展2007年元旦期间送温暖活动的意见》的通知精神，切实体现企业对职工群众的关心和爱护。集团工会积极行动，节前进行认真部署，集团公司党委副书记、工会主席潘向宇在工会主席团长会上强调，各单位要在抓好生产的同时，充分发挥工会组织在构建和谐社会和和谐企业中的重要作用，要站在“第一责任人”的高度，抓好节日期间的送温暖活动，把各项工作落到实处。集团工会于2007年1月下发了《关于开展2007年春节期间送温暖活动的通知》，对慰问对象、慰问层次、慰问标准、慰问形式及慰问资金筹措等问题予以了明确，并要求各子公司履行好送温暖的职责。
为使今年送温暖活动有一个良好的物质基础，集团工会采取多层次、多渠道、多形式筹集资金。一是向集团公司行政申请资金15万元；二是上级工会资助18.8万元；三是各子公司自筹资金68.2万元，共筹集送温暖活动资金102.3万元。资金的落实，保证了送温暖活动的顺利开展。
二、分层推进，行动快捷，注重实效。
为切实有效的开展送温暖活动，集团公司党委、行政、工会等部门及各子公司分别下发文件，积极行动，分层推进。送温暖活动得到全总和市总的大力支持，专程来司实施送温暖活动，使集团公司送温暖活动如火如荼。
1、1月28日，全总副主席、书记处书记徐德明、中国机冶建材工会主席刘海华等全总慰问团一行到公司慰问了困难企业机制司。在机制司会议室召开的简短座谈会上，徐德明副主席一行分别听取了集团公司总经理刘加才有关重钢的情况介绍，集团公司党委副书记、工会主席潘向宇有关集团工会送温暖工作的情况介绍，机制司负责人还就本企业的发展状况作了简要汇报。徐德明副主席在听取汇报后，对重钢的发展及工会为职工办的实事表示赞赏，对机制所做出的努力予以了肯定，同时鼓励他们克服暂时困难，积极拓展市场，建立好适应市场的新机制。他还代表全总向机制司赠送了慰问金。随后，徐德明副主席一行还分别到了全国劳模周亚平、周德淑家中进行了慰问。向他们送上了慰问品和慰问金。
2、2月1日，市人大副主任、市总工会主席刘文、副主席张建新一行，在集团公司党
委书记、副董事长张再坤，党委副书记、工会主席潘向宇的陪同下，专程来到四钢公司亲切慰问了部分困难职工和离休干部及其家属，并与该司负责人和老职工们进行了座谈。
3、在春节期间，集团工会组织开展了领导爱心结对活动，13名公司领导和常委分别与26名困难职工结队帮扶，帮助他们克服困难，度过难关。节前，集团公司领导分别带队到40名困难职工及劳模家中进行了慰问，为他们送去了慰问金和新春的祝福。
4、集团工会在关心困难职工的同时，也不忘远在他乡读书的困难职工子女。为帮助在异地读大学的特困职工子女实现过年回家与亲人团聚的愿望，集团工会向全体职工发出了“捐助贫困学子回家过年”爱心结对活动的倡议。自倡议书在重钢报上刊登后，职工踊跃捐款，仅10天时间，登出的33名学生全部得到捐助。
5、集团工会在作好集团公司面上的各项送温暖活动的牵头工作的基础上，代表集团公司做好了具体的慰问工作。一是抓好了春节期间公司困难职工的调查建档及慰问金发放工作。自去年11月份开始，集团工会在已建立特困职工档案的基础上，重新对各子公司困难职工情况进行了认真的调查、核实，对所确定的2098名困难职工在春节前夕，按300—500元的慰问标准，发放了慰问金27万元；二是采取了安抚重点保稳定的方式，对10名老上访户每人发放了100元慰问金，并向她们作耐心细致的政策宣传解释工作，保证了春节前夕公司各部门有一个安心组织生产的局面。三是针对职工医疗互助基金支出大于收入的实际情况，集团工会及时召开职工医疗互助基金会长单位会和权益保障专委会对原办法进行了认真修改、完善，保证了基金会的正常运行。
6、按照集团公司统一部署，各子公司于春节期间也广泛开展了向特困职工献爱心活动。钢铁股份公司切实履行帮扶特困职工“第一责任人”职责，在发展生产的同时，十分关注困难职工，在送温暖活动中，筹资32.1万元，对1384名困难职工进行了慰问；产业公司送温暖活动注重实效，以走访、召开特困职工座谈会等方式对344名特困职工进行了慰问，发放慰问金15.7万元；其它子公司也分别多方筹集资金广泛开展了送温暖活动。
三、俭朴热烈，形式多样，营造氛围。
为营造新春佳节欢乐、祥和的氛围，集团及各子公司以勤俭节约，讲求实效的原则，开展了一系列丰富多采、俭朴热烈的送温暖慰问活动。
一是集团公司党委、行政、工会主要负责同志于春节放假期间深入一线生产单位，对节日期间坚持生产的职工进行了慰问；
二是以迎春团拜会、茶话会、座谈会等形式，慰问了公司老红军、劳动模范、统战人士、老工会工作者及离退休职工；
三是举行迎春文艺汇演、体育项目比赛等慰问活动；
四是春节前夕，各子公司均结合本单位实际，组织开展了迎春团拜会、茶话会、座谈会以及形式多样的游园、联欢、趣味体育比赛等。
（生活女工部） |
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