集团公司启动特困职工帮扶基金
“中秋、国庆”前夕 80名重点帮扶职工每人获千元慰问金 |
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9月19日上午，银河文体楼会议室气氛热烈，经职代会职工权益保障委员会审查确定的30名特困职工代表与集团公司党委书记、副董事长张再坤，副总经理罗福勤、工会副主席罗琳以及各单位党群负责人一道，共话中秋佳节，共谋脱困之策。当日，参会的30名特困职工代表以及经职代会职工权益保障委员会审查确定的其余50名特困职工每人获得了重大节日1000元慰问金。
为切实履行困难职工“第一责任人”的职责，集团公司从1990年起建立实施了《重钢职工特殊困难补助管理办法》，并作出了“不让一个职工因经济困难而生活不下去、不让一个职工因经济困难而看不起病、不让一个职工因经济困难而使子女辍学”的承诺。
今年，集团工会又新设立了特困职工帮扶基金，该帮扶基金的来源由行政每年划拨50万元，工会经费每年划拨20万元，重点帮扶由职代会职工权益保障委员会审查确定的80户特困职工家庭，每年给予4000元的资助。同时，该基金还规定在春节等重大节日对特困职工进行补充慰问和特困职工子女上大学的费用资助等。该办法的制定和实施，是对已实行的《重钢职工特殊困难补助管理办法》的补充和完善。
据悉，此次帮扶特困职工的8万元资金，全部来自特困职工帮扶基金。
（罗丽霞）
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