为完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护劳动者的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系，2007年6月29日第十届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议通过了《中华人民共和国劳动合同法》，并将于明年1月1日正式施行。为贯彻落实好《中华人民共和国劳动合同法》，10月10日集团工会组织各单位工会人员80余人参加了在公司会议中心小礼堂　　举办的《中华人民共和国劳动合同法》专题讲座。
在讲座上，中国人力资源开发研究会特约讲师魏征浩结合新法的特点，运用具体的事例，对劳动合同签订、劳动合同管理、劳动合同履行等内容作了细致的讲解。
通过学习，工会人员提高和加深了对《中华人民共和国劳动合同法》的理解和掌握，认识到《中华人民共和国劳动合同法》作为我国协调劳动关系和维护劳动者权益的一部重要法律，为完善劳动合同制度，构建和发展和谐稳定的劳动关系提供了明确的法律依据，为工会组织协调劳动关系，维护劳动者的合法权益提供了新的法律途径，为工会组织主动维权、依法维权、科学维权提供了良好的法律环境，有利于促进劳动关系的和谐发展。
　(陈 伟)