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关于开展“创建学习型班（科）组”
竞赛活动的通知
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集团各单位：
为进一步深化“创建学习型企业，争做知识型职工”活动，充分发挥班组学习优势，不断提高职工职业技能水平，全面提升职工学习能力、创新能力、执行能力，积极推动集团公司“认清形势、振奋精神、狠抓落实、促进发展”主题活动的深入开展，确保集团公司降本扭亏各项任务全面实现，经集团公司劳动竞赛办公室研究决定，在全公司开展“创建学习型班（科）组”竞赛活动，现将有关事宜通知如下：
一、组织领导：
为确保竞赛活动的顺利进行，成立创建学习型班（科）组竞赛活动领导小组：
组 长：潘向宇
副组长：王洪展、罗嗣宏
成 员：章金楠、吴冬、岳庆、欧渝、周明、罗丽霞、陈伟
二、竞赛时间：
2006年5月1日至12月31日
三、竞赛范围和对象：
集团各单位班（科）组
四、评选条件及申报程序：
1、按照集团公司“创建学习型班（科）组”考核评价指标（试行）的要求，各单位组织评选出本单位的先进学习型班（科）组，并进行命名表彰。
2、各单位于次年1月15日前，在获得本单位先进学习型班（科）组中进行推荐，并填写《“创建学习型班（科）组”竞赛申报表》，报集团公司竞赛活动领导小组（日常工作设在集团工会办公室），参加集团公司最佳学习型班（科）组和优秀学习型班（科）组的评选。同时，集团公司将评出“创建学习型班（科）组”竞赛活动优秀组织工作奖。
3、集团公司最佳学习型班（科）组和优秀学习型班（科）组将作为评选集团公司先进班组的基本条件。
五、奖项设置
集团公司设最佳学习型班（科）组、优秀学习型班（科）组和优秀组织工作奖。具体表彰名额根据创建活动考评情况由集团公司竞赛活动领导小组决定。
六、集团公司评选表彰时间：
2007年3月
七、要求：
1、各单位接通知后，要及时在各班（科）组和广大职工中进行宣传、动员，鼓励职工积极参与到创建学习型班（科）组竞赛活动中，努力提升职业技能水平，力争用自身过硬的技能和聪明的才智，立足岗位降本创效益，为全面完成集团公司2006年各项生产经营目标做出积极的贡献。
2、各单位对竞赛活动中涌现出的典型事迹、经验做法要大张旗鼓的宣传报道，不断掀起比、学、赶、超的竞赛热潮。同时，集团公司竞赛活动领导小组将定期对各子公司开展情况进行检查、指导，促使竞赛活动取得成效。
3、各单位可根据本单位实际情况对《集团公司“创建学习型班（科）组”考核评价指标（试行）》进行适当调整，以适应本单位工作的需要。
附一：集团公司“创建学习型班（科）组”考核评价指标（试行）
附二：集团公司“创建学习型班（科）组”竞赛申报表
重钢集团公司劳动竞赛办公室
二OO六年四月二十八日
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