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        招聘信息

        朵力地产公司审计主管岗位招聘启事

         

        因工作需要,面向重钢集团内部公开招聘审计工作人员一名,具体要求如下:
        岗位名称:审计主管
        工作单位:重钢集团朵力地产公司
        工作职责:

        1、按照国家审计法规、公司财会审计制度的有关规定,负责拟订公司具体审计实施细则,在批准后组织实施;

        2、审查公司以及下属子公司的会计凭证、帐簿、决算及分配方案,查询有关的文件、工艺设计图纸及其他资料,确保财务收支、经济往来、会计报表的真实性和合法性;

        3、审查公司运营工作中涉及的资料、合同、文件和实物的合法性和合规性;

        4、监督公司各部门对各项财务规章制度的执行情况,控制、考核、纠正各部门偏离公司整体财务目标计划的行为;

        5、负责会同纪委查处公司内滥用职权、有章不循、违反财务制度、贪污挪用财物、泄密、贿赂等违纪违法行为;

        6、定期或不定期地进行必要的专项审计、专案审计和财务收支审计,协助会计师事务所和集团公司审计部门对公司的审计工作;

        7、负责公司内部部门负责人的离任审计工作;

        8、负责或参与对公司重大经营活动、重大项目、重大经济活动的审计工作;

        9、负责对所有涉及的审计事项,编写内部审计报告,提出制止、纠正和处理违反财经法纪和严重失职等事项的意见以及改进经济管理、提高经济效益的建议。
        任职要求:

        1、大学本科及以上学历,会计、审计、工程造价相关专业;

        2、具有2年及以上企业审计、工程审计、财务相关工作经验者优先;

        3、了解房地产开发流程,熟悉常见的财务管理系统、成本管理系统、销售管理系统的使用;具有审计师、会计师、经济师、注册造价工程师等资格证书者优先。

        4、熟悉OFFICE办公软件;具备较强的计划与执行能力、沟通协调能力、分析判断能力和文字表达能力;具有较强的责任感、团队合作精神、诚信正直。
        薪酬待遇:按公司主管设计审计主管的职级,三级37档,薪酬按照公司《薪酬管理制度》和年度工资预算方案执行。
        注意事项:

        1、 招聘采取资格审查、面试等方式进行。

        2、 报名时间:2017年6月29日至7月7日。

        3、 联系人:廖女士  电话:68876463

         

        重研所公司招聘信息

         

        因工作需要,重研所公司面向重钢集团内部公开招聘监事办工作人员和生产统计人员各一名,具体要求如下:
        一、监事办工作人员

        (一)工作职责

        1、收集、分析公司财务、管理等信息资料,关注公司重大事项,参加对公司的监督检查工作;

        2、对董事、高管人员履职情况进行监督评价;

        3、监督公司各部门对各项规章制度的执行情况;

        4、负责会同纪委查处公司内滥用职权、有章不循、违反管理制度、贪污挪用财物、泄密、贿赂等违纪违法行为;

        5、负责对公司财务进行监督,对各事业部进行财务审计;

        6、参与制定监事会工作计划、检查方案、草拟监事会报告及内部管理制度等书面文件;

        7、完成监事会主席交办的其它事项。

        (二)任职要求

        1、年龄不超过45岁,重钢集团司龄不小于10年(其他条件突出的可适当放宽年龄);

        2、具有10年以上财务管理岗位工作经历;

        3、大学本科及以上学历,财会审计专业优先;

        4、中共党员,政治素质好,作风正派,敢于监督;

        5、熟悉OFFICE办公软件;具备较强的计划与执行能力、沟通协调能力、分析判断能力和文字表达能力;具有较强的责任感、团队合作精神、诚信正直。
        二、生产统计人员

        (一)工作职责

        1.负责生产数据信息收集、统计、分析工作;

        2、根据公司及行业管理要求编制有关报表格式、原始记录表,对各有关部门报运营部的统计报表的真实性进行复核。负责向上级或对外填报各种统计报表;

        3、按规定建立统计台帐,并做到统计台帐与原始记录保持一致;

        4、对公司各部门的生产合同进行统一管理、统计;

        5、完成运营部主任交办的其它事项。

        (二)任职要求

        1、年龄不超过45岁,重钢集团司龄不小于10年;

        2、具有5年以上管理岗位工作经历;

        3、大学本科及以上学历;

        4、具备统计分析及撰写相关报告的能力;

        5、熟悉OFFICE办公软件;具备较强的计划与执行能力、沟通协调能力、分析判断能力和文字表达能力;具有较强的责任感、团队合作精神、诚信正直。

        薪酬待遇

        按《重研所公司考核分配方案》和年度工资预算方案执行。
        注意事项

        1、 招聘采取资格审查、面试等方式进行。

        2、 报名时间:2017年7月5日至7月18日。

        3、 联系人:陈先生     电话:68905617

         

         

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